岗位职责和要求:
1、大专及以上学历,具有1年以上工作经验,25-40岁,160cm以上, 五官端正;表达能力强;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
10、 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
11、 优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
12、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的 沟通、协调能力,有团队协作精神; 会网页设计,淘宝经营者优先考虑。
工作时间:
早上8:30点至下午12点,中午1:30到下午6点,单休
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- 昆明市官渡区海伦国际购物广场二号地7座9楼919室